Arval IT

Sales executive new business

Joram Bartman
Recruiter
Houten
Jaarcontract
HBO werk-/denkniveau
Geen ervaring
Snel naar:
Jij bent commercieel sterk en weet de prospect te verrassen door de verwachtingen te overtreffen. Met jouw communicatieve skills weet je perfect in te spelen op de behoeftes van (nieuwe) klanten. In deze binnendienst functie kan jij je snel ontwikkelen tot een echte sales professional. Stap in bij Arval!

Wat je gaat doen

Als Sales executive new business bij Arval

Ben je klaar voor de start? Laten we beginnen! Jij kan namelijk niet wachten om potentiële klanten te gaan benaderen. Telefonisch, of op andere creatieve manieren. Van tevoren heb je slim gebruik gemaakt van de klantdata en marktonderzoeken om aan de wensen van bedrijven te voldoen.

Naar aanleiding van de aanvragen die zijn binnen gekomen ga je direct aan de slag om de offertes op te stellen. Vanuit jouw natuurlijke klantgerichtheid weet je hoe belangrijk het is om altijd een stap vooruit te denken. Hiervoor werk je nauw samen met de buitendienst om deze orders te scoren!

Het is belangrijk het gehele proces administratief vast te leggen. Vanaf de calculatie en de offerte, tot aan het opstellen en implementeren van contracten. Hierna zul je de berijders begeleiden in de eerste inzetten om ze voorbereid de weg op te sturen!

Om de acquisitie succesvol te laten zijn en blijven, gaan we constant op zoek naar procesverbeteringen en nieuwe ideeën. Dit alles om de klant te faciliteren met zijn mobiliteitsvraagstuk. Een greep uit de belangrijkste succesfactoren als sales executive:

 

  • je analyseert data en marktonderzoeken om prospects te benaderen;
  • grijpt iedere kans aan om in contact te komen met klanten;
  • zorgt voor een correcte én volledige vastlegging in Salesforce.

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

je bent net afgestudeerd, of zit in de afrondende fase van je opleiding;
je wilt je ontwikkelen tot een sales professional;
je komt het beste tot je recht in een klantgerichte omgeving.

Hier kom je terecht

Je komt terecht in een dynamisch team op onze corporate afdeling. Het team is volop in ontwikkeling en geen dag is hetzelfde. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf beslissingen te nemen. Natuurlijk word je daar eerst helemaal voor klaargestoomd. Ook staat de deur altijd open om elkaar te helpen en samen te groeien!

Wat je krijgt

Bij Arval kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor automotive mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening. Ook parttime werken in deze rol is mogelijk!

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

  • salaris: Logisch! Voor deze functie ligt de range tussen € 2.560 en € 3.780 (bij een 40-urige werkweek). Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau;
  • vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk;
  • bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris
    (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren) én een resultaatgerichte bonus;
  • 25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek) alleen als je belooft dat je weer terugkomt!
  • reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt;
  • thuiswerkregeling: je kunt voor € 726,- artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek;
  • flexibele uren: werken wanneer jij wilt werken. Op de plek die jou uitkomt (in overleg natuurlijk);
  • een premievrij pensioen: dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld;
  • netto onkostenvergoeding: je krijgt geen telefoon van de zaak, maar wel een vergoeding voor bellen en internet van € 37,50 per maand;
  • uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn;
  • leuke extra’s: zo kun je gratis sporten in Houten. Ook staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Joram Bartman
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.
Heb je een vraag?
Stuur ons een appje!