20211108 Arval_Uncompressed 012

Operational Risk Analyst

Joram Bartman
Recruiter
Houten
HBO werk-/denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring
Snel naar:
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het implementeren en het effectief laten werken van de tweede lijns operationeel risicobeheer van de Arval entiteiten in de Benelux. Je geeft een onafhankelijke visie op operationele risico’s om ervoor te zorgen dat de business op de hoogte is van hun risico’s en deze correct beheerst.

Wat je gaat doen

Als Operational Risk Analyst bij Arval

  • Je zorgt ervoor dat het Operational Risk & Permanent Control-framework wordt geïmplementeerd en onderhouden door lokale OPC-teams;
  • Je houdt toezicht op interne controlesystemen, adviseert over toepassen van methodologie en gebruik van tools voor risicomanagement;
  • Je zorgt voor de effectieve implementatie van het risico-identificatie- en inschattingskader en voorziet de organisatie van jouw kritische analyses.
  • Je zorgt voor de opvolging van aanbevelingen (intern, extern) en zorgt voor acties ter verbetering van de risicobeheersing;
  • Je voert tweedelijnscontrole en proces reviews uit
  • Je draagt zorg voor fraudepreventie (denk hierbij aan monitoring fraudebestrijding, controletoepassingen/tools, waarschuwingen, procedures, onderzoeken)
  • Je bent betrokken bij het beslissingsproces van nieuwe activiteiten; en
  • Je neemt actief deel aan diverse comités over risicomanagement.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO diploma;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in (operationeel) risicomanagement met een sterke analytische ervaring en bij voorkeur in een internationale omgeving of zeer sterke operationele ervaring in de leasebranche;
  • Grondige kennis van bedrijfsprocessen op het gebied van operationele leasing;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid;
  • Je bent bereid om af en toe naar België te reizen;
  • Je spreekt vloeiend Engels. Als je daarnaast ook Frans spreekt, is dat een pré.

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

Kennis en ervaring op het gebied van operational risk management
Je bent analytisch sterk
Je hebt een flexibele instelling

Hier kom je terecht

In deze functie werk je nauw samen met de Regional Operational Risk Manager en rapporteer je aan hem. Vanuit Houten ben je organisatiebreed aan het werk voor de Benelux-entiteiten.

Wat je krijgt

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

  • salaris: logisch! Voor deze functie ligt de range tussen € 3.770,00 en € 5.030,00. Het exacte aanbod hangt af van je opleiding en relevante werkervaring;
  • leaseauto: een elektrische leaseauto is een onderdeel van het pakket;
  • vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk;
  • bonus: een jaarlijkse winstuitkering van (gemiddeld) één keer je maandsalaris (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren);
  • bovenop de winstdeling een prestatieafhankelijke bonus;
  • 25 vakantiedagen: Als je belooft dat je weer terugkomt;
  • reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt;
  • thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- incl. btw artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek;
  • flexibele uren: je hebt de mogelijkheid om na de inwerkperiode maximaal 2 dagen per week thuis te werken;
  • laptop en telefoon: Wel zo handig;
  • fietsplan: Je hebt de mogelijkheid om tegen gunstige voorwaarden een fiets te leasen;
  • uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn;
  • leuke extra’s: zo kun je gratis sporten in Houten. Ook staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes;

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Joram Bartman
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.