Je komt terecht op de salesafdeling New Business. De afdeling zit in een transitie waarbij de overstap naar Salesforce.com wordt gemaakt en we klanten via (digitale) kanalen willen informeren en adviseren rondom mobiliteit met als doel om een langdurige samenwerking aan te gaan.
Tijdens je stage ga je actief aan de slag met het verrijken van klantinzichten, klantcontact en ondersteun je bij de diverse commerciële trajecten die er bij (nieuwe) klanten spelen.
Aan jou de taak om alle type klanten in kaart te brengen en een advies te geven over hoe wij (per klantsegment) hen het beste kunnen benaderen (of zij ons), met welke informatie en frequentie. Dit doe je door het analyseren en vastleggen van klantdata. Daarin is de samenwerken met het marketingteam van groot belang.
Je komt terecht op de New Business afdeling. Je wordt begeleid door 2 ervaren accountmanagers op het team. Tijdens je stage ontwikkel je tot een echte Sales professional. Je kan ook actief een bijdrage leveren aan alle digitalisatie projecten.
Kortom een super afwisselende stage waarbij je ook echt een bijdrage kan leveren aan de doelstellingen van de afdeling!
In een veranderende wereld zijn het juist de ideeën van de mensen binnen Arval die ons verder helpen. Mensen die durven verder te denken, verder dan de al gewaande paden. Nieuwe ideeën, een visie, het durven te doen, nu maar ook in de toekomst. Arval is een plek voor mensen in beweging. Een plek waar niemand stil staat en altijd met de dag van morgen bezig is. Daarom doen we er alles aan om je te coachen en te begeleiden in jouw stage.
En dan hebben we je nog niet eens verteld over:
Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!
We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.
Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.
Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de GDPR Cookie Consent plugin. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker op te slaan voor de cookies in de categorie "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door GDPR Cookie Consent plugin. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker op te slaan voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de GDPR Cookie Consent plugin. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker op te slaan voor de cookies in de categorie "Overige". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | De cookie wordt ingesteld door GDPR Cookie Consent plugin om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Prestatie-/functionaliteitscookies". |
viewed_cookie_policy | 11 months | Deze cookie wordt ingesteld door de GDPR Cookie Consent plugin en wordt gebruikt om op te slaan of de gebruiker al dan niet heeft ingestemd met het gebruik van cookies. Er worden geen persoonlijke gegevens in opgeslagen. |