20211109 Arval_Uncompressed 160

Interne communicatie specialist

Anita van den Bedum
Recruiter
Jaarcontract
HBO werk-/denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring
Snel naar:
Arval is ambitieus en groeit. In de rol van interne communicatie specialist ben jij degene die interne communicatie naar een hoger plan gaat tillen.

Wat je gaat doen

Als Interne communicatie specialist bij Arval

In deze nieuwe functie ben je op de hoogte wat er speelt binnen Arval en weet daar goed op in te spelen. Je vertaalt alle verkregen informatie naar begrijpelijke taal naar alle interne communicatielijnen lijnen. Jouw doel is om betrokkenheid en tevredenheid binnen alle Arval medewerkers hiermee te vergroten. Je krijgt in deze functie de vrijheid om de interne communicatie naar eigen hand te zetten.

Wat zijn je kerntaken?

 

  • Je bouwt aan het merk van binnenuit, zodat niemand om de Arval cultuur heen kan;
  • Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatiestrategie die gaat zorgen voor een hogere betrokkenheid en tevredenheid binnen het hele team van Arval;
  • Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en de afdeling recruitment;
  • Je adviseert collega’s en faciliteert de juiste communicatieaanpak en -middelen;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle interne communicatiekanalen denk hierbij aan intranet, nieuwsbrief en narrow-casting
  • Je zorgt voor de doorvertaling van de interne communicatie vanuit het Arval hoofdkantoor in Frankrijk en het lokale hoofdkantoor van BNP Paribas in Nederland.

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

Je hebt ervaring in online en offline communicatiemiddelen, video, social media en nieuwe digitale kanalen.
Je staat vooraan als het gaat om ontwikkelingen op het gebied van social media en communicatie.
Je bent creatief en denkt out of the box.
Je beheerst de Nederlandse taal als geen ander.
Engels is je tweede taal. Als je ook nog Frans spreekt is dat meegenomen.

Hier kom je terecht

Je zal terecht komen in een prettige werkomgeving waar je onderdeel zal zijn van een gezellig marketingteam wat bestaat uit product owners, brand & design, communicatie en een strategisch marketeer. Je werkt ook nauw samen met de afdeling HR. Naast je directe Nederlandse collega’s sta je ook met regelmaat in contact met Arval Corporate en je collega’s van BNP Paribas. Bij Arval ben je geen nummer, maar is er echt aandacht voor jou zowel als professional als op het persoonlijke vlak, ontwikkeling binnen Arval is altijd op internationaal topniveau!

Wat je krijgt

Bij Arval kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie én de liefde voor Automotive mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening. Ook parttime werken in deze rol is mogelijk!

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

 

  • Salaris: Logisch! Voor deze functie ligt de range tussen € 3.150 en € 4.200 (bij een 40-urige werkweek). Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau.
  • Vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk.
  • Bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris.
    (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren).
  • 25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek) Alleen als je belooft dat je weer terugkomt!
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt.
  • Thuiswerkregeling: je kunt voor € 726,- artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Flexibele uren: werken wanneer jij wilt werken. Op de plek die jou uitkomt. (In overleg natuurlijk.)
  • Een premievrij pensioen: dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld.
  • Netto onkostenvergoeding: je krijgt geen telefoon van de zaak, maar wel een vergoeding voor bellen en internet van € 37,50 per maand.
  • Uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn.
  • Leuke extra’s: Zo kun je gratis sporten in Houten. Staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Anita van den Bedum
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.
Heb je een vraag?
Stuur ons een appje!