Arval pand

Inname specialist (EOC)

Mario van Baekel
Recruiter
Houten
HBO werk-/denkniveau
Snel naar:

Wat je gaat doen

Als Inname specialist (EOC) bij Arval

Ben jij iemand die zaken proactief oppakt? Ga jij accuraat te werk en vindt je het gaaf om mee te denken in het verbeteren van processen? Dan ben jij onze specialist end of contract!

De functie:

Je bent hulpvaardig ingesteld en in staat zaken vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Daarom weet je ons streven naar duurzaamheid te combineren met pragmatische oplossingen.

Als persoon wil jij het beste uit jezelf halen en daarmee draag je bij aan de successen van de organisatie. Je onderscheidt jezelf doordat je outside the box denkt en net dat stapje extra doet voor klanten en collega’s. Je bent nieuwsgierig en denkt actief na over wat beter kan. Bovendien pas je jezelf snel aan in een dynamische en snel veranderende (digitale) omgeving. Kortom, jij zorgt er samen met collega’s voor dat de organisatie blijft groeien en klaar is voor de toekomst.

Ondanks je expertise ben je altijd bereid om meer te leren en ben je niet alleen op zoek naar een dynamische omgeving met een flinke dosis uitdaging, maar ook een plek die de nodige aandacht heeft voor ontwikkeling.

Belangrijke verantwoordelijkheden in deze rol zijn:

 

  • Je bent verantwoordelijk voor het afrekeningsproces van ingenomen auto’s, waarbij je een finale afrekening met de klant opstelt conform de contractuele afspraken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het afrekeningsproces, waarbij je ervoor zorgt dat de afrekeningen op een accurate wijze worden verwerkt in de administratie;
  • Je zorgt ervoor dat de flow van auto’s goed doorloopt, waardoor er geen onnodige opstoppingen ontstaan;
  • Je stelt de klant op de hoogte van de situatie na inname, waarbij je klant kan overtuigen en de afrekening netjes afhandelt;

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

Je beschikt over HBO werk en denkniveau
Je werkt accuraat
Je bent communicatief sterk
Je bent een teamplayer
Je bent resultaatgericht
Je denkt oplossingsgerichtheid
Je denkt graag mee om de huidige processen te verbeteren

Hier kom je terecht

Je zal terecht komen in een prettige werkomgeving waar je onderdeel zal zijn van een gezellig team van 8 collega’s. Teamwork staat centraal bij Arval. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat de klant optimaal wordt geholpen.

Bij Arval ben je geen nummer, maar is er echt aandacht voor jou zowel als professional als op het persoonlijke vlak, ontwikkeling binnen Arval is altijd op internationaal topniveau!

 

Samen groeien dus!

Wat je krijgt

Bij Arval kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

 

  • Salaris: Logisch! Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau.
  • Vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk.
  • Bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris.
    (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren)
  • 25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek) Alleen als je belooft dat je weer terugkomt!
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt.
  • Thuiswerkregeling: je kunt voor € 726,- artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Flexibele uren: werken wanneer jij wilt werken. Op de plek die jou uitkomt. (In overleg natuurlijk.)
  • Een premievrij pensioen: dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld.
  • Netto onkostenvergoeding: je krijgt geen telefoon van de zaak, maar wel een vergoeding voor bellen en internet van € 37,50 per maand.
  • Uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn.
  • Leuke extra’s: Zo kun je gratis sporten in Houten. Staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Mario van Baekel
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.
Heb je een vraag?
Stuur ons een appje!