schade-specialist

Inkoper Auto’s

Anita van den Bedum
Recruiter
Jaarcontract
HBO werk-/denkniveau
minimaal 1 jaar ervaring
Snel naar:
Ben jij gek op auto’s? Vind jij het een uitdaging om altijd het beste product voor de scherpste prijs te vinden? Dan zoeken wij jou!

Wat je gaat doen

Als Inkoper Auto’s bij Arval

Als Inkoper Auto’s weet jij alles over de nieuwste auto’s en deel jij deze informatie op een aansprekende manier met collega’s, klanten en berijders. Daarnaast heb je een adviesfunctie en beantwoord je alle inhoudelijke vragen over autosamenstellingen en accessoires met een aanstekelijk enthousiasme. Jij bent in staat om mee te veranderen in de mobilitietransitie. Het orderproces verloopt onder jouw hoede foutloos en snel. Door jouw creatieve aanpak weet jij het maximale rendement te behalen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het presteren van één of meerdere voorkeursdealers van Arval.

Je hebt een afwisselend takenpakket.

  • Je voert samen met de netwerkmanager gesprekken met partners, zoals dealers, laadpaalleveranciers en andere bedrijven die accessoires leveren;
  • plaats je orders bij dealers, importeurs en toeleveranciers;
  • voer je elk half jaar evaluatiegesprekken met jouw dealers;
  • onderhandel je bij elke order over de voor Arval en de klant meest optimale levertijd;
  • verwerk en accordeer je autofacturen en creditnota’s.

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

Je bent klantgericht.
Je denkt in oplossingen in plaats van problemen.
Je weet de juiste prioriteiten te stellen.
Door jouw overtuigingskracht behaal je altijd het hoogste rendement.
40 uur per week beschikbaar
Onderhandelen is niet jouw ding.

Hier kom je terecht

Arval is ooit begonnen als autoleasemaatschappij, maar is inmiddels expert in het aanbieden van diverse mobiliteitsoplossingen voor zowel zakelijke als particuliere klanten. Een elektrische auto of e-bike leasen? Of een duurzaam mobiliteitsbeleid voor een grote organisatie uitdenken? Arval heeft alle kennis en ervaring hiervoor in huis. Ons doel is onze klanten altijd zo duurzaam en zorgeloos mogelijk naar hun bestemming te krijgen. Vandaar dat dienstverlening bij ons hoog in het vaandel staat. We zijn niet voor niets al veertien keer uitgeroepen tot beste leasemaatschappij van Nederland!

 

Wat je krijgt

Bij Arval kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening. Ook parttime werken in deze rol is mogelijk!

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

  • Salaris: Logisch! Voor deze functie ligt de range tussen € 2.400 en € 3.600 (bij een 40-urige werkweek). Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau.
  • Vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk.
  • Bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris.
    (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren)
  • 25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek) Alleen als je belooft dat je weer terugkomt!
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt.
  • Thuiswerkregeling: je kunt voor € 726,- artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Flexibele uren: werken wanneer jij wilt werken. Op de plek die jou uitkomt. (In overleg natuurlijk.)
  • Een premievrij pensioen: dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld.
  • Netto onkostenvergoeding: je krijgt geen telefoon van de zaak, maar wel een vergoeding voor bellen en internet van € 37,50 per maand.
  • Uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn.
  • Leuke extra’s: Zo kun je gratis sporten in Houten. Staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Anita van den Bedum
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.
Heb je een vraag?
Stuur ons een appje!