Arval pand

Business Manager Large Accounts

Anita van den Bedum
Recruiter
Jaarcontract
HBO
meer dan 7 jaar ervaring
Snel naar:
Weet jij het verschil te maken bij onze klanten én prospects? Lees dan snel verder

Wat je gaat doen

Als Business Manager Large Accounts bij Arval

Als business manager large accounts krijg je de verantwoordelijkheid om een mooie klantenportefeuille te managen met (internationale) klanten. Onze klanten bevinden zich voornamelijk in regio Randstad. Daarnaast ga je zelf op jacht naar mooie business opportunities.

In deze rol krijg je alle vrijheid om je eigen succes te creëren. Door consultative selling weet jij exact de behoeftes van de klant te achterhalen en een passende mobiliteitsoplossing te bieden.
Je bent 80 % van je tijd bezig met relatiebeheer en 20 % bezig met new business.

Arval ontwikkelt zich snel op het gebied van mobiliteit. Door jouw oprechte interesse in de markt weet jij alle ontwikkelingen en nieuwe producten feilloos te vertalen naar de strategie en business van de klant en/of prospect.
Je denkt dan ook niet in problemen, maar in kansen!

Uiteraard hoef je niet alles alleen te doen. Je werkt nauw samen met de andere business managers, accountmanagers binnendienst en collega’s van het tenderteam. Je schakelt net zo makkelijk tussen de interne stakeholders als externe stakeholders.

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

Je beschikt over relevante saleservaring bij een leasemaatschappij, Consultancy organisatie of een zakelijke dienstverlener;
jij bent in de lead voor alle facetten van het salestraject. Van new business, relatiebeheer of een aanbesteding tot aan prijsonderhandeling en klant implementatie;
je spreekt en schrijft vloeiend Engels;
je hebt ervaring met projectmatig werken.

Hier kom je terecht

In deze rol rapporteer je aan de business director large accounts, Hans
Samen met directe collega’s Remco en Lissa vorm je het team large accounts.

Uiteraard heb je ook veel contact met de collega business managers mid accounts. In deze rol schakel je bijna dagelijks met je internationale collega’s op het hoofdkantoor in Parijs. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en te sparren met collega’s om zo tot de beste oplossingen te komen.

Wat je krijgt

Bij Arval kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening.

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

 

  • Salaris:  Voor deze functie ligt de range tussen € 3.500 en € 5.459  (bij een 40-urige werkweek). Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau.
  • Assessment: Een assessment is een onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Leaseauto
  • Vakantiegeld: 8% van je brutoloon.
  • Collectieve bonus en een sales bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren) en een resultaatgerichte bonus.
  • Minimaal 25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek)
  • Netto onkostenvergoeding: Deze bestaat uit een thuiswerkvergoeding en een onkostenvergoeding
  • Thuiswerkregeling: Je kunt voor € 726,- artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Een premievrij pensioen: Dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen.
  • Uitzicht op een vast contract: Een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn.
  • Leuke extra’s: Zo kun je gratis sporten in Houten. Staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Anita van den Bedum
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.
Heb je een vraag?
Stuur ons een appje!