Accountmanager private lease

Jeroen Booij

recruiter

Houten

Jaarcontract

MBO

Minimaal 2 jaar ervaring

Snel naar:

Online sales, daar richt jij je op als accountmanager private lease. Je zorgt dat steeds meer mensen een auto bij ons leasen door actief leads op te volgen. Voor de particuliere leasers ben jij het visitekaartje. Je helpt hen een goede keuze te maken. In een innovatief en jong team bij Arval in Houten draag je bij aan jouw en onze ontwikkeling.

Wat je gaat doen

Als Accountmanager private lease bij Arval

Consumenten bestellen bij ons een private lease auto. Dat bestelproces monitor je.
Je bent continu in gesprek – veelal telefonisch – met consumenten die overwegen een leaseauto te nemen of al heel ver in het online traject zijn en op het punt staan te bestellen. Jij weet hoe je de klant kunt overtuigen om de auto ook echt te bestellen en zorgt vervolgens voor een snel en goed proces, zodat de consument snel de auto kan rijden! Daarbij staat de customer experience centraal.

Zijn er online orders niet afgerond? Dan bel jij die na. Ook richt je je op bestaande contracten die bijna aflopen. Je helpt de klant met de beste service en advies voor verlenging of een nieuw contract.

Ontdek je verbetermogelijkheden voor de site? Met je sales- en marketingcollega’s denk je mee over hoe je de klantreis nog beter kunt maken. Of zie je een trend in de markt? Is er bijvoorbeeld vraag naar een bepaald merk? Ook dat neem je mee. Zo werk je nauw samen met andere afdelingen om de private lease afdeling naar een hoger niveau te tillen:

je belt actief alle niet afgeronde orders na én weet de consument te overtuigen om voor Arval te kiezen;
je denkt proactief mee om de orderdoelen te behalen. Hiervoor onderhoud je nauwcontact met je collega Rens van het e-commerce team. Samen zorg je ervoor dat de funnel op de website continue gevuld blijft;
samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de verdere groei van de private lease afdeling. Op korte termijn lopen de eerste private lease contracten af en jij denkt actief mee om hier een commercieel succes van te maken;
je zorgt voor de administratieve afwikkeling van de orders in Sales Force. Je bent o.a. verantwoordelijk dat de consument snel alle documenten uploadt in het systeem, zodat de order snel afgeleverd kan worden.

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

je bent een klantgerichte sales professional;

je bent nieuwsgierig naar verbetermogelijkheden en wil jezelf blijven ontwikkelen;

Hier kom je terecht

Je bent met 35 collega’s onderdeel van het retail team, een onderneming op zich binnen Arval. We gaan voor elkaar door het vuur en bij piekmomenten ondersteunen we elkaar, ook bij drukte op andere afdelingen. Onze doelen: de vloot vergroten, het rendement verhogen en de klanttevredenheid hoog houden. We werken hard en vieren de successen samen!

Wat je krijgt

salaris: logisch! Voor deze functie ligt de range tussen € 2.695,00 en € 3.985,00. Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau;
vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk;
bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris
(gemiddelde genomen over de afgelopen jaren) én een resultaatgerichte bonus;
premievrij pensioen: dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld;
25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek) alleen als je belooft dat je weer terugkomt!
reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt;
thuiswerkregeling: je kunt voor € 847,- incl. btw artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek;
flexibele uren: je hebt de mogelijkheid om na de inwerkperiode maximaal 2 dagen per week thuis te werken;
laptop van de zaak;
netto onkostenvergoeding:je krijgt geen telefoon van de zaak, maar wel een vergoeding voor bellen en internet van € 37,50 per maand;
uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn;
leuke extra’s: zo kun je gratis sporten in Houten. Ook staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Solliciteer gemakkelijk digitaal

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

Eerste kennismaking

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Het eerste officiële gesprek

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

De diepte in

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Tijd om een beslissing te nemen

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Jeroen Booij

recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.