Werken bij Arval

Accountmanager MKB binnendienst

Joram Bartman
Recruiter
Jaarcontract
HBO werk-/denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring
Snel naar:
Als Accountmanager beheer jij een belangrijke partner. Je ziet het als een kans om te helpen met het uitbouwen van een afdeling die volop in ontwikkeling is en waar elke dag anders is. Werken in een concurreerde markt geeft jou energie. Kom jij onze MKB afdeling in Houten versterken.

Wat je gaat doen

Als Accountmanager MKB binnendienst bij Arval

Binnen het MKB-team ben je als accountmanager verantwoordelijk voor het managen van een groot automerk. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de klant als de dealer. Je hebt een goede relatie met de dealer. Jij weet precies wat er speelt bij de dealers.  Je bent verantwoordelijk dat het bestelproces zo efficient mogelijk verloopt, zodat de auto snel kan worden afgeleverd. Je bent alert op de processen binnen de afdeling. Als er een verbetering kan worden doorgevoerd dan pak jij dat op.

Samen met de hele Retail afdeling vertegenwoordig je 25 % van de Arval vloot.
Samen met je collega’s ga jij voor het hoogste doel!

Als accountmanager bestaat je takenpakket o.a. uit:

  • het opvolgen van zakelijke en particuliere aanvragen
  • zorgdragen voor de begeleiding van het onboarding proces van nieuwe klanten
  • het afsluiten en het administratief afhandelen van leasecontracten voor zowel zakelijke als particuliere klanten
  • meedenken met digitalisering en verbetering van de processen en systemen

Dit is waarom dit (n)iets voor jou is

Je ziet kansen en weet deze te benutten.
Je hebt een HBO werk-en denkniveau.
Je bent nieuwsgierig naar verbetermogelijkheden en wil jezelf blijven ontwikkelen!
Je niet wilt werken in een dynamisch en ambiteus team!
Jij hebt geen serivegerichte instelling.

Hier kom je terecht

Jij komt terecht in een White label team. Samen met je collega’s Corien, Francis, Arjan en Tim zorg je voor het uitbouwen van de afdeling en ben je het visitekaartje naar de dealer. In een drukke werkomgeving met veel telefoon en e-mails weet jij de juiste prioriteiten te stellen. . Door de goede contacten weet jij exact wat er bij de dealer speelt en stem jij onze dienstverlenging hierop af.

Je werkt nauw samen met alle afdelingen binnen het MKB team. Samen met je collega’s van Private Lease, Broker en Operations vier je alle successen!

Wat je krijgt

Bij Arval kun je je een belangrijke bijdrage leveren aan de successen en ontwikkeling van de organisatie en de liefde voor Automotive mooi combineren. Omdat de beleving van de klant bij Arval voorop staat, maak je veel mensen blij met je werk. Dat geeft al veel voldoening. Ook parttime werken in deze rol is mogelijk!

Behalve veel voldoening uit je werk, krijg je van ons ook:

  • Salaris: Logisch! Voor deze functie ligt de range tussen € 2.400 en € 3.600 (bij een 40-urige werkweek). Het exacte aanbod hangt af van je ervaring, leeftijd en kennisniveau.
  • Vakantiegeld: 8%. Want het leven bestaat niet alleen uit werk.
  • Bonus: een jaarlijkse winstbonus van (gemiddeld) één keer je maandsalaris.
    (gemiddelde genomen over de afgelopen jaren) én een resultaatgerichte bonus.
  • 25 vakantiedagen: (bij een 40-urige werkweek) Alleen als je belooft dat je weer terugkomt!
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: omdat je per dag zélf kunt kiezen waar je werkt.
  • Thuiswerkregeling: je kunt voor € 726,- artikelen bestellen die je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Flexibele uren: werken wanneer jij wilt werken. Op de plek die jou uitkomt. (In overleg natuurlijk.)
  • Een premievrij pensioen: dat betekent dat Arval je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld.
  • Netto onkostenvergoeding: je krijgt geen telefoon van de zaak, maar wel een vergoeding voor bellen en internet van € 37,50 per maand.
  • Uitzicht op een vast contract: een beetje zekerheid is natuurlijk wel zo fijn.
  • Leuke extra’s: Zo kun je gratis sporten in Houten. Staat er altijd fris, sap en fruit klaar op kantoor en hebben we regelmatig leuke borrels of feestjes.

Enthousiast geworden?

Jouw sollicitatieprocedure

Upload je CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt. Dit mag alles zijn. Een tekst, video, opname. Wees creatief!

We nemen contact met je op voor een kort gesprekje om te kijken of we dezelfde verwachting hebben.

Is er een match? Dan nodigen we je uit op gesprek. Gewoon, met een (digitaal) bakje koffie om elkaar beter te leren kennen.

Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek. Bereid je goed voor, want dan duiken we de diepte in.

Deze is aan ons, wij moeten dan een keuze maken. Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een arbeidsvoorwaarde gesprek met HR.

Nog vragen?

Neem dan contact op met

Joram Bartman
Recruiter

Solliciteer direct

Wij verwerken je persoonsgegevens zoals omschreven in onze Privacy Policy, de gebruiksvoorwaarden voor onze website vind je onder Algemene Voorwaarden.
Heb je een vraag?
Stuur ons een appje!